31个世界顶级思维,多个企业家推荐,终身受用


蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。

点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。


卢维斯定理:谦虚不是把自?#21512;?#24471;很糟,而是完全不想自己。

点评:如果把自?#21512;?#24471;太好,就很容易将别人想得很糟。


托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。

点评:思?#19978;?#21453;,得须相成。


统御


洛伯定理:对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。

点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。


鲦鱼效应:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。

点评:

1、下属的悲剧总是领?#23478;?#25163;造成的。

2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。


沟通


斯坦纳定理:在哪里说得愈少,在那里?#36864;?#24471;愈多。

点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。


费斯诺定理:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。

点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。


协调


氨基酸组合效应:组成人体蛋白的8种氨基酸,只要有一种含量不足,其他7种就无法合成蛋白质。

点评:当缺一不可时,一就是一?#23567;?/span>


指导


吉尔伯特法则:工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样做。

点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。


组织


艾奇?#32423;?#23450;理:如果你遇见员工而不?#31995;茫?#25110;忘了他的名字,那你的公司就太大了点。

点评:摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。


培养


犬獒效应:当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们?#35834;?#19968;个没有食物?#36864;?#30340;封闭环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬,这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。

点评:困境是造就强者的学校。



选拔


酒井法则:在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。

点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住。


任用


皮尔卡丹定理:用人方面一加一不等于二,搞不好等于零。

点评:组合失?#20445;?#24120;失整体优势,?#25165;?#24471;宜,才成最佳配置。


激励


马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。

点评:有正确的刺激,才会有正确的反应。


调研


特伯论断:在数?#31181;?#25214;不到安全。

点评:数字是死的,情况是活的。

摩斯科定理:你得到的第一个回答,不一定是最好的回答。

点评?#21495;?#26681;得根,问底知?#20303;?/span>


预测


罗杰斯论断:成功的公司不会?#21364;?#22806;界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。

点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。


萨盖定律:戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。

点评:若选错误参照,必无正确比较。


目标


古特雷定理:每一处出口都是另一处的入口。

点评:上一个目标是下一个目标的基础,下一个目标是上一个目标的?#26377;?/span>


计划

列文定理:那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。

点评:如果没有能力去筹划,就只有时间去后悔了。

弗洛斯特法则:在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。

点评:开始就明确了界限,最终就不会作出超越界限的事来。


参谋


韦奇定理:即使你已有了主见,但如果有十个朋友看法和你相反,你就很难不动遥。

点评:

1、未听之时不应有成见,既听之后不可无主见。

2、不怕开始众说纷纭,只怕最后莫衷一是。


波克定理:只有在争辩?#26657;?#25165;可能诞生最好的主意和最好的决定。

点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。


决策


福?#27515;级?#24459;?#22909;?#26377;必要作出决定时,就有必要不作决定。

点评:当不知如何行动时,最好的行动就是不采取任何行动。


王安论断:犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会,但也失去了成功的机遇。

点评:寡?#22799;?#20351;好事由好变坏,果断可将危机转危为安。


执行


格瑞斯特定理:杰出的策?#21592;?#39035;加上杰出的执行才能奏效。

点评:好事干实更好,实事办好愈实。



吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。

点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。



信息


沃尔森法则:把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。

点评:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。


塔马拉效应:塔马拉是捷?#27515;?#36798;专家弗。佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接?#25307;?#21495;,故不会?#22351;?#26041;反雷达装置发现。

点评:善藏者人不可知,能知者人无以藏。


监督


小池定理:越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。

点评:自我陶醉不易清醒,自以为是不?#25165;?#35780;。


赫勒法则:当人们知道自己的工作成绩有?#24605;?#26597;的时候会加倍努力。


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